Sechs von zehn (59%) geben Mobbing und Belästigung als häufige Ursachen von arbeitsbedingtem Stress an. Ein geringerer Anteil von Arbeitnehmer nennt eine fehlende Unterstützung von Kollegen oder Vorgesetzten (57%), eine mangelnde Klarheit der Aufgaben (52%) oder die eingeschränkte Arbeitsgestaltung (46%) als häufige Ursachen von arbeitsbedingtem Stress.
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